Der Kunde kauft zuerst den Verkäufer, als Zweites das Produkt. Wie erkennen Sie die Denkmuster Ihres Kunden bereits nach kurzer Zeit und nutzen diese Informationen für ein erfolgreiches Verkaufsgespräch? Was ist Ihrem Kunden wirklich wichtig, was sind seine wahren Bedürfnisse und wie reagieren Sie darauf?
Sie wissen sofort, zu welchem Persönlichkeits-Typ Ihr Kollege oder Kunde gehört. Sie erfahren, was er gern hört und was Sie ihm nicht sagen dürfen. Sie wissen genau, wie er behandelt und zu seinem Vorteil überzeugt werden möchte.
Im Seminar „Körpersprache und Menschenkenntnis in Alltag und Beruf“ lernen Sie mit Ihren Röntgenaugen zu sehen und sich selbst und Ihre Mitmenschen besser zu verstehen. Constance Tornow, Expertin für Menschenkenntnis, Körpersprache und Kommunikation, vermittelt auf unterhaltsame Weise, wie aus Mimik und Gestik unterbewusste Botschaften Ihres Gegenübers herausgefiltert werden können.
In diesem Intensiv-Seminar entwickeln wir gemeinsam eine Strategie, mit der Sie positive Beziehungen zu wirklich jedem Menschen aufbauen können. Sie lernen, wie Sie schnell erkennen, zu welchem Persönlichkeits-Typ Ihr Freund, Kollege oder Kunde gehört. Sie erfahren, wie Sie unmissverständlich herausfinden, was er gern hört und was Sie ihm nicht sagen dürfen. Zu wissen, wie Ihr Mitmensch behandelt werden möchte, ist der Beginn einer empathischen Beziehung.
Der richtige Witz vom falschen Sender? Die passende Geschichte, nicht unterhaltsam „rübergebracht“? Eine provokante Frage an falscher Stelle? – Das kann einem Referenten alles zerstören. Wie sie Ihren Witz, Ihre passende Geschichte und Ihre richtige Frage an Mann oder Frau, bringen erfahren Sie in diesem Seminar.
Erfahren Sie, wie Sie aktiv über Ihre Körpersprache die beste Außenwirkung erzielen. Neben dem Faktischen Ihres Vortrages, Ihrer Wortmeldung in Diskussionen etc. vermitteln Sie vor allem ein Bild von sich selbst – in diesem Seminar lernen Sie die Gesetze der „Selbstpräsentation“ kennen. Und lernen Sie Ihr Auditorium als „Spiegel“ schätzen: Referenten mit Menschenkenntnis können rasch die Reaktionen Ihrer Zuhörer auswerten – entwickeln Sie in diesem Seminar Strategien, Signale bewusster zu erkennen und richtig einzuordnen mit dem Ziel, Gespräche, Verhandlungen und Beziehungen erfolgreich zu gestalten.
Sie sind mit Ihrem Unternehmen im 3. Jahrtausend angekommen? Glückwunsch! Fachlich sind Sie offenbar in Ihrem Element, wie aber steht es um Ihre emotionale Intelligenz? Die Märkte von morgen gewinnen Sie mit Hilfe der richtigen Strategie der Emotionen, welche ihre eigenen Spielregeln haben. Jeder Mensch gehorcht seinen Gefühlen. Nutzen Sie dieses Wissen für sich und Ihren Unternehmenserfolg! In diesem Seminar erfahren Sie, wie Emotionen behandelt werden möchten und sie (ein)kaufen.
Menschen-Verstand wird im Gegensatz zu Sachverstand als ganz selbstverständlich vorausgesetzt, ohne dass es dazu einer Anleitung bedürfte. Die tägliche Erfahrung zeigt, dass häufig die besten Sach-Verständigen im Umgang mit Menschen Fehler machen, die sie sich auf ihrem Sachgebiet nicht erlauben würden oder leisten könnten. Diese Fehler können vermieden und ein kompetenter Menschen- Verstand entwickelt werden, wenn man die Biostruktur anderer Menschen erkennt. – In diesem Seminar lernen Sie die Methode des TRIOGRAM® als einen Schlüssel zur wertfreien Menschenkenntnis kennen – eine Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches und leistungsfähiges Team.
Intensiv-Seminar – Praktische Selbst- und Menschen-Kenntnis mit dem STRUCTOGRAM®
Unsere Stärken und Schwächen gleichermaßen verleihen uns Profil und Individualität und machen uns menschlich. Stärken betonen wir gern und Schwächen wollen wir kaschieren. Dabei ist eine umfangreiche Kenntnis über ihr Zusammenspiel das kreative Klima für eine Neubewertung unserer Fähigkeiten. Das STRUCTOGRAM®-Training zeigt Ihnen Ihre ganz persönlichen Chancen und Risiken aufgrund des genetischen Codes Ihrer Persönlichkeit. Sie werden entdecken, dass Ihre vermeintlichen Schwächen auch Stärken spiegeln. Erkennen Sie die Beweggründe von Kunden, Kollegen, Mitarbeitern oder Chefs „auf den ersten Blick“ und lernen Sie, auf andere Menschen besser einzugehen. So werden Sie Ihre Ziele besser durchsetzen – ohne D u r c h s e t z u n g Ihrer Mitmenschen.
In vielen namenhaften Unternehmen ist das STRUCTOGRAM® die Voraussetzung für eine Zusammenarbeit oder fester Bestandteil ihres Aus- und Weiterbildungsprogramms.